Роботодавець не може застосувати до працівника два види дисциплінарної відповідальності за одне і те саме порушення. Однак, разом із дисциплінарним стягненням можна…

Роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором. Як можна доручити працівнику додаткові обов’язки?

Хочемо перебронювати працівників. Спочатку треба анулювати діючі броні, але в постанові № 76 визначено, що це можна зробити лише один раз на 30 днів. Що робити, якщо…

Працівник, демобілізований із військової служби, має право на компенсацію за 15 календарних днів невикористаної відпустки, але не має доходів за розрахунковий період…

Вдосконалити критерії, за якими здійснюється визначення підприємств критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань в особливий період…

Діють Закони, якими продовжено дію воєнного стану та загальної мобілізації на 90 діб: з 05:30 08.02.2025 по 05:30 09.05.2025

Міністерство розвитку громад та територій України затвердило критерії, за якими підприємства авіаційного та автомобільного транспорту, туристичної сфери та…

За які порушення в Резерв+ може з’явитися статус «У розшуку» чи «Порушення правил військового обліку»?

Проєкт закону, яким скасовується Господарський кодекс підписано Головою ВРУ. Очікуємо на підпис Президента

У telegram-каналах поширюється інформація, що нібито з лютого 2025 року розмір пенсій буде скореговано і вони збільшаться майже в півтора раза. Це шахрайська схема…

Навчання в аспірантурі може входити до страхового стажу, але за певних умов. Дізнайтеся, як правильно підтвердити стаж і уникнути непорозумінь із ПФУ

Роботодавець не має права вимагати від працівника виконання посадових обов’язків під час простою, навіть у форматі дистанційної чи надомної роботи. Якщо ж працівник…

Призначення пенсії потребує подання документів про стаж, вік і зарплату в оригіналах. При зверненні онлайн через вебпортал ПФУ потрібно завантажити скановані копії…

Законодавство забороняє звільняти працівника під час його відпустки або тимчасової непрацездатності, якщо ініціатором є роботодавець. Однак, якщо звільнення…

Роботодавці зобов’язані дотримуватись норм охорони праці, адже їхнє порушення може призвести до штрафів, відшкодування збитків або навіть кримінальної…